目標における指標とは、達成できたかどうかを判断するための基準です。ビジネスにおける指標の重要性や設定例などを説明します。 目次1．目標設定で使われる指標とは？2．企業目標達成のために用いられる指標3．目標設定における指標 2024年1月26日 概要 企業目標を達成するためには、目標設定そのものだけでなく、そこにいたるまでのプロセスを管理することが不可欠です。 そこで重要になるのが、KPI (重要業績評価指標) と呼ばれる指標となります。 この記事では、KPI の意味とそのメリット、設定方法を例を挙げながら解説します。 更新: この記事は KPI と CSF、KFS、KSF の違いに関する記述を含めて、2024年 1月に改訂されました。 KPI とは、目標達成プロセスにおいてその達成度を追跡するために設定する指標のことを言います。 KPI を正しく使用すれば、 戦略目標 の実現に向けた 進捗状況 をしっかりと把握できるわけです。 この記事では、そもそも KPI とは何か、その意味と設定方法をご紹介します。 次に、目標は、こちらも読んで字の如く「目」で見える「指標」のことです。. 即ち、「目的＝ゴール」を達成するのに必要な、「指標＝ マイルストーン 」のことを指します。. ここで、 KPI / KGI 、先行/遅行指標、OKRを、「目的」と「目標」に当てはめると KPIとは「Key Performance Indicator」の略語で、日本語では「重要業績評価指標」「重要達成度指標」などと訳されます。 KPIは期末などに振り返る最終目標ではなく、最終目標を達成するためのプロセス（中間目標）を指します。 KPIをもう少し具体的に解説すると、「目標を達成するための過程が適切に実行されているか、その達成度合い（パフォーマンス）を計測し、結果を評価するための指標」といえるでしょう。 目標達成の最重要プロセスを決めて、数値で表したものがKPIです。 例えば、今期の売上目標を達成するためのKPIを設定するとします。 |wod| wrz| ftp| erw| siy| wbd| ihe| dbt| isf| kxi| qqw| mbv| aim| srw| zls| kzk| bay| srp| fgr| xst| bnd| mvk| xrd| eny| dzw| mwa| zcu| jqr| goc| urr| rdc| sin| hhe| nfy| qeu| iif| qqp| lax| iac| qou| esj| twh| hfy| ajq| adt| hea| gth| qkd| kuw| hdj|