専門 実践 教育 訓練 給付 金 在職 中
専門実践教育訓練給付金は、在職中の人でも働きながら利用できる給付金 です。 通算2年以上の雇用保険被保険者であれば、だれでも利用できます。 教育訓練給付金のうちでもっとも給付金額が高く、受講費用の50%が支給されます。 さらに受講した資格・スキルを活かして再就職した場合は20%が追加支給されます。 働きながら専門実践教育訓練を受講する場合は、事前にハローワークで受給資格確認が必要です。 早めにハローワークで 訓練前キャリアコンサルティングを受けておくとスムーズ です。 何のスキルを身につけようか迷っている人にはIT系のスキルが良いでしょう。 短期間で習得できて、年収の高いIT業界への転身も視野に入るから です。 Web系スキル :未経験者でも短期間で身につけやすい。
専門実践教育訓練金給付金の年間支給率10%上乗せ(40%→50%) 専門実践教育訓練金給付金の年間上限額アップ(32万円→40万円) 専門実践教育訓練金支給対象者の要件緩和(2回目の必要期間が10年→3年) 教育訓練支援
教育訓練給付金は現在一般被保険者または高年齢被保険者であるか、または離職して1年以内に教育訓練の受講を開始する場合に支給されます。 離職してから受講開始までの期間を適用対象期間といいます。 目次 1.教育訓練給付と教育訓練給付対象者 2.教育訓練給付対象者とは何か 在職者 離職後1年以内の離職者 3.教育訓練給付対象者でない者 4.適用対象期間とは何か 在職者の場合 離職者の場合 5.適用対象期間の延長 延長措置の概要 延長措置の効果 6.教育訓練支援給付金は最大4年 7.補足説明 適用対象期間と支給要件期間 雇用保険法施行規則の改正 社労士過去問 1.教育訓練給付と教育訓練給付対象者
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