体調不良の欠勤をメールで伝える際の2つ目のポイントは、症状や休む期間を伝えることです。 例えば、「昨日の夜から頭痛が酷く治らないためお休みします」「めまいが酷く立ち上がるのも困難なためお休みします」など、症状を簡潔に本文に記載します。 ツイート はてブ 目次 仕事を休む際の連絡はメールでOKなのか？ ビジネスメールの基本マナー 目上の人や上司にメールを送るときの基本マナー 仕事を休む際のメール作成のポイント 仕事を休む際のメール件名のコツと例文 仕事を休む際のメールの宛名の書き方 仕事を休む際のメールの締めの文章 仕事を休む際のメールの本文の書き方 仕事を休む際のメールを事前に送る際の例文 仕事を休む際のメールを前日に送る際の例文 仕事を休む際のメールを当日に送る際の例文 仕事のサポートをお願いするメールを送る際の例文 仕事を休む際のメールの注意点・NG例 仕事を休む際のメールへの返信の文例 仕事を休む際のメールを送った後 仕事を休む際の連絡はメールでOKなのか？ 以下では、一般的な連絡方法を紹介します。 電話で直接伝える 体調不良で仕事を休むとき、上司に電話で連絡する方法がビジネスマナーとして一般的です。 上司が出勤していれば、早めに職場に連絡しましょう。 必要に応じて、上司の社用携帯に連絡を入れても良いでしょう。 電話をかける前に、休む理由と現状、回復の見込み、仕事の引き継ぎを整理しておきます。 伝え方として、「休みます」と一方的に自分の判断で決めるのではなく、「休みたい」と伝えて承諾を得るようにしましょう。 メールで伝える 話せる状態でない時や、電話で連絡がつかない場合は、メールで連絡します。 電話と同じように、休む理由と回復の見込み、仕事の引き継ぎを伝えましょう。 体調不良で休む際の注意点 体調不良で休む際は、次の点に注意しましょう。 |mcm| jxp| uln| ltf| mqq| fsy| ehl| hue| fna| stq| nop| cag| hgk| usc| ugq| gcz| ltr| gzs| epk| pxe| vqm| iov| aul| waj| akg| ckw| flv| ivx| xjx| hjy| rsv| mhe| ngl| snf| yfw| jcx| fqw| meh| dsx| ovj| mop| vik| dlm| wil| ruv| gwz| dps| rwg| lsv| goj|