俗人 的 意味
規制外の物質監視も「積極的に受け入れ」 被災地で長引く断水 技術はあるのに…水道耐震化に足りないものとは. 11:00. sns映えの寺、能登地震 特定個人しか業務実態を把握できていない状態を、属人化といいます。 属人化は、担当者が不在の時に業務が進まなくなるなどのリスクがあります。 属人化の危険性は広く認知されており、すでに多くの企業が業務の属人化を解消するべく、IT導入を含めた業務標準化の施策を講じています。 そこで本記事では、属人化の意味やデメリット、解消方法から企業事例までわかりやすく解説します。 INDEX 属人化とは 【属人化とスペシャリスト】 【属人化と暗黙知】 業務が属人化する原因とは 【原因①】専門性が高く組織の新陳代謝が進まない 【原因②】業務過多で共有まで手が回らない 【原因③】情報共有を促す仕組みがない 属人化のリスクやデメリット 【リスク①】組織の業務効率と業務品質が低下する
属人的の意味とは人を基本とした考え方のことです。 一目見ても意味が掴みづらい言葉ですね。 例えば「それはAさんが担当する属人的な仕事だ」という風に使います。 その仕事はその人に属したものだ、という視点から属人的を解釈をすると分かりやすいと思います。 ほかには、家族で料理ができる人が母親しかいなければ「この家での料理とは属人的だ」と言うこともできます。 属人的とは、その人のみができる仕事や物事を指し示すことができる言葉です。 この仕事はあの人の担当だな、と思ったらそれは属人的だということです。 色んなところで使いやすい言葉ですね。 属人性や属人化という単語もある 属人性や属人化という単語もあるのを知っているでしょうか。
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