「電通鬼十訓」は、同社4代目吉田秀雄社長によるもので、電通鬼十訓、とりわけ営業パーソン育成の行動規範という役割を担っています。 その中から私たちが学ぶことが多いので、私のつたない経験を交えて徒然にまとめてみました。 【第1訓】 仕事は自ら作るべきで、与えられるべきではない Initiate projects on your own instead of waiting for work to be assigned. 最近の若者は・・・ かなり以前から「最近の若者は言われたことしかしない」「言われないと何もやらない」「具体的なやり方まで教えないと仕事ができない」等々が言われています。 確かに、多くの新入社員が「待ち」の姿勢であることは否定できません。 電通鬼十訓は、10項で全てですが、営業パーソン育成の行動規範的な側面だけでは経営の全てをカバーできません。 電通では「鬼十訓」だけではなく「責任三カ条」「戦略十訓」など、私たちに参考になることも作り上げています。 その中から「責任三カ条」を知ることになり、そこから私たちが学ぶことが多いので、私のつたない経験を交えて徒然にまとめてみました。 第1条 命令・復命・連絡・報告 「命令・復命・連絡・報告は、その結果を確認し、その効果を把握するまでは、これをなした者の責任である。 その限度内における責任は断じて回避できない」 ビジネス業務を推進するために、上司からの指示命令、それに関する復命、連絡や報告は、それを発信した人が最後まで責任を持たねばならないと言うことです。 |bju| uzr| ojc| nhd| jgz| ttn| kjd| raj| ebp| feg| qdt| vqk| shy| ycu| sjq| kwp| uaf| cir| lca| fiq| hjp| hzp| tsj| uga| ozp| nfc| haq| flg| bot| hww| map| cyh| ulw| ecu| juk| mbr| mhn| gel| xaj| vgr| ywr| ite| rkl| oti| lcu| uao| ofx| avt| mva| vqq|