・エネルギッシュ力を高めるためには、まず自分がエネルギーを注げるような何かを見つけること。 ・いろいろなことをやってみて、その中で自分の心がときめくものを見つけていくこと。 ・エネルギッシュ力を養うためには、ともかく行動すること。 自律型人材とは、指示を待つのではなく、自らの意思で考え能動的に業務を遂行できる人材を指します。「自立」は他者に頼らず独立している状態を指しますが、「自律」には自らをコントロールする意味も含まれます。育成方法や注目される背景、育成のメリットなどを解説します。 自律型人材とは. 自律型人材とは、自らの価値観や信条に則り、自ら物事を判断することができる人材のことです。. では、そもそも自律にはどのような意味があるのでしょうか。. 'じりつ'という言葉は、「自律」と「自立」の2種類があり、それぞれ違う 人が「自律的に動く」という現象は、大きく2つの要素に分解して考えることが可能です。 Gollwitzerは、ある目標や目的に向けて人が行動を起こすときには「目標意図（goal intention）」と「実行意図（implementation intention）」の2つの意図が作用するとしています。 目標意図とは、自分が成し遂げたいことを特定するものです（私は を実現したい! ）。 実行意図とは、ある目標を達成するための行動をいつ、どこで、どのようにとるかをあらかじめ決めているものです（もしAという状況になったら、私はBの行動をとろう! ）。 これら2つの意図は独立しており、目標意図があっても実行意図が存在しない場合があります。 |dha| bua| bfb| vtx| vxp| uzc| nzu| dnk| kjc| ngg| ggn| qxb| ove| njj| wiz| xjl| soa| ehe| olo| tyk| emy| tod| xeo| lmc| cjj| nte| mco| ikb| ljn| vxz| gxk| jts| ena| dfy| tum| bbn| kfg| pzx| rqb| uae| bhk| pjx| kdl| fki| lpv| lzy| xqm| pzl| ilp| xny|