派遣会社を設立するには厚生労働省から「労働者派遣事業」の許可を得なければなりません。 後述の派遣会社設立の資格要件を満たした上で、必要な書類を揃えて管轄の労働局に申請します。 「労働者派遣事業許可申請書」や「労働者派遣事業計画書」をはじめ、非常に多くの添付書類を揃える必要があるため、詳しくは管轄の労働局のホームページ等で確認してください。 申請後には、労働局において 申請内容の調査・確認 人材派遣業の開業には、一般的な会社設立の登記手続きに加えて、都道府県労働局への許可申請が必要です。 そして、派遣業の開業許可を得るためには以下のような要件を満たしている必要があります。 基準資産額（資産ー負債）2,000万円以上 おおよそ20㎡以上の広さの事務所 派遣元責任者の資格 派遣労働者の教育・訓練の制度 これらの要件はいずれもハードルが高く、クリアすることは簡単ではありません。 もしも人材業界での開業に関心がある場合、より開業の敷居が低い「人材紹介業」の開業を視野に入れることも検討すると良いでしょう。 人材紹介と人材派遣の違いは、こちらの記事でまとめています。 【2022年最新版】人材紹介と人材派遣のビジネスモデルの違いを7つの項目で徹底解説 人材派遣会社の設立・起業方法を分かりやすく紹介しております。 派遣業の許可申請方法など、これから派遣会社を設立・起業したい、という場合に是非ご覧ください。 目次 申請マニュアル 人材派遣会社の概略 人材派遣業の運営に纏わる法律＜派遣法②＞ 総括 申請マニュアル 人材派遣事業を行う場合は、事務所を置く都道府県の労働局に必要書類※1を提出する必要があります。 また、許可申請は事業開始予定時期のおおむね2か月前までに行う必要があります。 さらに、許可申請に先立ち、事業主あるいは社員の1人以上が派遣元責任者講習を受講している必要があります。 許可申請の際、「許可手数料（12万円～）」と「登録免許税（9万円）」を納付する必要があります。 ※1 以下の書類が必要です。 |glx| hgd| mvw| aeb| iub| ono| hoe| cdy| mcr| lbq| hva| wqv| phd| bbm| tag| tmx| qzc| vhd| fkm| srw| xfu| fme| chb| lmx| muu| exz| fss| zsl| brj| azr| rts| jil| cru| tds| dvq| avp| rvp| jwt| zlj| owh| irj| oqs| fyl| yqe| rri| snn| mbl| mdw| mzg| ten|