年末 年始 と は
年末年始勤務手当とは、文字通り、年末年始の時期における勤務に対して支給される手当を指します。 厚生労働省が2018年12月28日に作成した同一労働同一賃金ガイドラインにおいては、年末年始勤務手当の考え方について明記はされておりません。
一般家庭では、「12月下旬あたりから」「クリスマスの後から」という人も多いでしょう。 つまり、人によって年末だと感じる時期は異なっているのです。 歴史から見ると、「正月事始め」の日である12月13日を年末が始まる日とする考え方があります。 江戸時代に江戸城の掃除を行い、年始に向けた準備を始める日として定着したのがルーツです。 年末は新年の支度を始める日とされ、「すす払い」や「松迎え」などを行うのがならわしでした。 年始はいつまでを指すの? 年末と同様に、「年始」にも確かな決まりはありません。 ただし、一般的な感覚として年始の範囲は年末ほど広くはないといえるでしょう。 「三が日」までが年始であるとする人もいれば、「正月行事が終わるまで」と考える人もいるようです。
年末と年始とは? 「年末」とは・・・ 「年末」とは一般的に「12月後半」や「12月25日のクリスマス前後から12月31日まで」のこと言うことが多い ようです。 しかし、 12月に入ってすぐ に「年末セール」や「年末大売り出し」など「年末」と名前をつけたイベントが行われたり、「年末ジャンボ宝くじ」のように 11月下旬 に発売が始まるものもあります。 ということで、 「年末」には厳密な定義なく、いつと言い切ることはできません。 「年始」とは・・・ 同様に 「年始」も一般的には「1月1日から3日までの正月三が日」の期間をいうことが多い ようです。 しかし、「年始」のセールや大売り出しなど 1月中旬から1月いっぱいまで 行うこともあります。
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