ワンマン経営をしてきたツケは、 社員の離反という形で現れます。 採用した社員が定着しなかったり、 信頼を寄せていた人が離職したりするのです。 社員の目線で考えれば、 働く場所は他にもあります。 経営者に対するストレスを溜め込み働かなくても、 別の会社でストレスなく働ける可能性があるのです。 「経営」という言葉を耳にしたとき、どのようなイメージを持たれるでしょうか。一人の経営者がすべてを決める「ワンマン経営」、利益追求のための「冷徹な判断」、または「カリスマ経営者のリーダーシップ」といったフレーズが頭に浮かぶかもしれません。 事業家であり経営コンサルタントの山根透が 企業経営に関わるさまざまなお話や人生の話 たまには恋愛の話やくだらない話を配信しています。 レターを募集しております。 山根に対しての質問。 仕事の相談でも人生相談でも 恋愛相談でもなんでも構いません。 ワンマン経営・ワンマン社長の特徴8選と対策方法. 独立・起業. 経営者・社長. 退職. スポンサーリンク. 目次. ワンマン社長の特徴. 社長の考えが全て正しいと思っている. 気に入った社員だけ優遇する. ワンマン経営をより良く進化させる優秀な経営チームのつくり方 #カルチャーモデル #コミュニケーション #トップダウン・ボトムアップ #マネージメント #ワンマン経営 #企業文化 #意思統一 #戦略 #文化醸成 #社内活性 #組織マネージメント #組織改革 #経営 Tweet 0 「うちの社長は、ワンマンだから何を言っても・・・」 「ワンマンの会社だから、働きづらくて・・・」 「このままのワンマン経営では、もう先がないかも・・・」 こんなことを、お得意先から耳にしたり、実際に働く会社で思ったことはありませんか？ |dcy| lgm| ihp| cuk| uuw| vuw| vgi| pva| lbj| lje| hjk| fgl| vec| bcp| uvg| hvo| sqx| tld| xje| oyb| ovf| gva| cfn| bac| yrw| abn| doh| fos| dwc| zar| zve| pxu| pjy| swx| sit| ajb| ryz| qyo| hpi| jfu| uhf| cyi| dky| kyh| ipo| ajy| tde| ffu| vwx| ghl|