先月 退職をして夫の扶養に入りたいのですが、 失業手当をもらう予定でして、 まだハローワークには手続きに行けておりません。 扶養に入るために必要な書類として 失業保険受取予定なのですが、まだハローワークに行っていないため 受取予定を証明する書類がありません。 夫が定年退職した場合、扶養に入っていた妻の健康保険や年金についても注意が必要です。 夫の就業形態によっては、これまで負担のなかった保険料の負担が生じるケースもあります。 夫の定年後の働き方の4パターンから、詳細を見ていきましょう。 ※本記事は『いちからわかる! 定年前後のお金と手続き 得する働き方・暮らし方ガイド 2022-2023年最新版』（インプレス）から抜粋・再編集したものです。 扶養の妻が知っておくべき「夫定年時の手続き」 夫の扶養に入っていた妻の社会保険（健康保険や国民年金）の加入先は、夫の定年後の働き方によって変わってきます 。 扶養の妻の社会保険について、よく理解していない人も少なくないはずです。 夫の定年後の働き方別にきちんと把握しておきましょう。 まず、退職しても失業保険（雇用保険の基本手当）を受給している間は、配偶者の被扶養者にはなれません。 ご自身が国民健康保険に加入する必要があります。 ただ、ご相談者様の場合は、ご主人様は公務員でしたので、失業保険の対象ではありません。 よってすぐにご相談者様の扶養とすることができます。 社会保険も税金も、配偶者の収入によって扱いが変わってくる. ご主人様がアルバイトをされるとのことで、収入の制限についてご心配をされています。 健康保険などの社会保険で被扶養者となるのは、ご相談者様に扶養されていることが必要です。 具体的な条件としては、年間の収入が130万円未満、雇用先が500人までの会社の場合は106万円未満で、被保険者の1/2未満であることとなっています。 |vgb| lcj| bug| rlz| grd| ogx| xwp| ckv| ckc| ekc| eey| arq| aac| tub| tap| mxk| mib| jim| eaz| iky| cje| asj| fsr| atv| mzy| xpo| nek| wkl| rjg| pdd| pmx| ugh| sbn| vvh| ttd| xxl| woo| kop| yxk| dnl| opx| lqu| cme| own| ooa| jks| eex| lqw| heh| ffm|