セキュリティ 人材 不足
そもそもIT人材の不足については知られていますが、なかでも情報セキュリティ人材の不足は顕著です。 総務省の算出した数値では、 セキュリティ分野の人材不足は日本全体で19万人以上 にも上ると言われています。
サイバーセキュリティ人材はなぜ足りないのか、これを解消するにはどうすればいいのか。ISC2が公開したグローバル調査の結果から日本企業に
1.背景・趣旨 サイバー攻撃が高度化・巧妙化し、我が国の産業界を脅かす中、サイバーセキュリティに関する体制構築とそのための人材の確保・育成が各企業の急務となっています。 そこで、経済産業省では、企業内の経営層から人事担当者、実務者に至る様々な立場の人が、体制構築・人材確保において考慮すべき要点まとめた手引き(第1版)を2020年9月に公開しました。 今般、この第1版を基に、読者の利便性の観点から内容の拡充及び見直しを行い、第1.1版を取りまとめました。 また、経営層を含む幅広い方に手引きの内容を御理解いただくため、手引きの概要も新たに作成しました。 2.手引きの内容
サイバー脅威を防ぐセキュリティには数多くの課題がある。シスコシステムズの中村 光宏氏は、なかでも深刻な問題として3つを挙げる。1つめは、セキュリティ人材が不足していること。2つめは、数多くのセキュリティツールが存在し、そのすべてを理解するのが難しいこと。
2030年には約80万人ものセキュリティ人材不足が予測される. セキュリティ人材の分母となるITエンジニアも、不足している状態が継続しているようです。. 人材に関する各調査を見ながら、エンジニア不足の現状について説明します。. IPAが公表したIT人材需給
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