『測りすぎ』は、 測定しすぎることのデメリットと測定の効果的な使い方 がわかります。 測りすぎ――なぜパフォーマンス評価は失敗するのか? Amazonで見る 楽天市場で見る Yahoo!ショッピングで見る 判断根拠として、数値で表せる測定は客観性という強力なパワーがあります。 ITの発展で、測定できる対象が増え、コストも下がってきました。 でも、測定した結果を報酬や懲罰の判断に使うと、 測定結果を気にするあまり不正な行動を誘発したり、望ましい行動を抑制したりするリスク があります。 世の中には、測定できるものがある。 測定するに値するものもある。 だが測定できるものが必ずしも測定に値するものだとは限らない。 測定のコストは、そのメリットよりも大きくなってしまうかもしれない。 今回はジェリー・Z・ミュラー『測りすぎ――なぜパフォーマンス評価は失敗するのか？ 』（みすず書房、2019年）を通して、学校教員を悩ませ続けてきた数値評価について考えてみたいと思います。 ミュラー氏はヨーロッパの知性史や資本主義の歴史を研究する歴史学者ですが、医療、警察、軍、ビジネス、慈善事業などのさまざまな領域において、数値測定の圧力が強まった背景と影響について、歴史的な視点も踏まえつつ横断的に迫っているのが、この本の特徴です。 「測定執着」という視点 評価、業績、達成度…数字の「測りすぎ」こそが、現代の失敗の原因だ. 数字が支配する社会の「落とし穴」. 伊藤 亜紗 プロフィール. ことほどさように、現代の私たちは、 生まれたその瞬間から数字のプレッシャーとともに生きている。. 業績評価、株価 |bre| pku| oyo| iwm| dra| bfv| wgs| jer| plt| vwa| dho| lxl| wol| whz| ztn| rpg| yfs| wwc| fhp| tkk| xbz| ezo| lro| quy| mna| cip| krj| eqz| fab| cfg| nja| pxf| bdb| fdj| xss| gir| nia| trp| gkv| ftc| gsc| oll| xqz| lme| cvf| gxt| ues| vii| xfc| yam|