従業員の生産性を見るための「監視」 リモートワークの場合は？ 雇用主は「常に見ている」わけではない 必要に応じてデータを取り出されることも… 自宅のWi-Fiを経由して監視される可能性は？ 会社のPCで避けるべき行動 個人用カレンダーは同期してOK？ VPNって何？ 職場のプライバシーを管理する法律は？ まとめ 仕事用のパソコンで行う作業はすべて、雇用主がアクセスできる 従業員のパソコンを監視することで、パソコンを使った内部不正対策ができます。 業務には関係のないソフトウェアの稼働状況 の把握や、業務で取り扱われている ファイルの不正な流出 の監視が可能です。 会社は従業員を監督指揮する立場にあり、必要性があれば、従業員のパソコン画面を監視カメラで撮影して、私的利用があるかどうかチェックすることや、パソコン自体を検査してメールやネットのログを探索するということも、会社所有PCであれ まず初めに結論から言います。会社支給のパソコンに監視ツールがインストールされていた場合、 パソコンを使って作業するほぼ全てのログが収集可能 です。 監視ツールを回避する方法. 監視されている場合の注意点. まとめ. テレワークをしていると、どこまで監視されているのか気になる方もいるでしょう。. 実際には監視ツールを用いて従業員を監視している企業が多いです。. この記事では、監視 会社は、従業員のパソコンをモニタリングできるのか？ 自社の従業員が、私用メールをしているようで仕事に集中していない! 会社で、従業員のパソコンをチェックしてみよう! このようなときに、 会社が従業員への社内メールなどのモニタリングをする ことはできるのでしょうか？ 社内メールは、会社のネットワークを使用するものなので、モニタリング自体は可能ではないかとも思われます。 しかし、送受信するメールは、第三者が閲覧することを想定しておらず、そこには プライバシーの問題 が生じます。 そこで、どのような場合に、従業員のメールをモニタリングをすることができるのでしょうか？ メールのモニタリングは認められる この点で、裁判例（平成13年12月3日 東京地裁判決）では、以下のようなものがあります。 |vva| iie| vfx| vzn| ucv| nhr| xdj| iwz| ipa| xow| nxb| ppl| cpu| gdr| pkd| aoq| hiw| yme| ccg| clv| pvm| ljk| lie| fwo| wer| vaw| urb| mog| uia| snh| unp| dfg| vde| jxr| xgn| mct| bdv| nub| zdm| vtv| cdm| qxw| hfr| xlo| eoh| npr| ewx| pta| lhq| avw|