就労 実績 と は
就労実績とは実際に働いた内容のことです。直近3か月の「年月、就労日数、労働時間、残業時間、給与」を新しい順に記入します。すべて契約・規則上ではなく実績。直近3か月間に休暇を取っていた場合は休暇期間を除きます。
就労証明書は保育園への入園申請や転職、外国人のビザ取得などで必要です。特に保育園への入園に際しては重要な書類で、入園可否を左右することも。就労証明書がどのような書類なのか、その書式や記載事項、記入のポイント、手続きの方法などを解説します。
保育園や学童への入所に必須となる就労証明書とは、どのような書類なのでしょうか。どこでもらうのかや誰が書くのかが煩雑でわかりにくいうえ、「提出が間に合わない」「求職中の場合はどうする?」など不安を抱く保護者も多いでしょう。今回は、就労証明書の提出方法や書き方、働いて
実績時間についても、1日あたりの就労時間を加算して ください。 どのように記 産前の実績が著しく少なくなっている場合には、就労 時間の内容で勤務できていた直近の実績を記載してくだ さい。この時、備考欄に実績が少なくなっていた期間と
就労の合計時間(月間)についてを記載してください。 ※雇用契約に基づく就労時間であり、実際に就労した時間(実績)ではありませ ん。育児短時間勤務制度を利用している場合でも、制度利用前の就労時間数を記 載してください。
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