ポイント 払い 経費
ポイントUPチャレンジについて. ポイントUPチャレンジとは. 対象期間内にサービスを利用した人数が達成数に到達すると、対象サービスのECナビポイントに加えてボーナスポイントがもらえます。. ポイント加算時期. チャレンジボーナスポイント. チャレンジ 従業員が個人のポイントを使った場合でも、会社の必要経費であれば、会社に対してポイント利用分を含めた全額の経費精算を請求できます。 詳しくは こちら をご覧ください。
「値引処理」の場合、ポイント利用分の金額を差し引いて経費計上するだけでOKです。 「〇〇円分のポイントを使った」ということを記録しておく必要はありません。 ちなみに、単式簿記では以下のように記帳します。 単式簿記の例 記帳例②「両建処理」の場合 「値引処理」と「両建処理」の使い分け方は、後ほど解説します。 ここではひとまず「両建処理」の記帳例のみ紹介します。 先程と同じく、55,000円のパソコンを買う際に1,000円分のポイントを使った、という例で説明します。 両建処理では、ポイントで支払った1,000円分を「 雑収入 」にカウントします。
従業員が、会社経費を支払う際にたまった「ポイント」は、本来、会社が支払うべき経費を「単に個人が立替払」したにすぎないため、 、会社側に帰属 するものです。 したがって、当該ポイントは、会社に帰属し、 個人はポイントを利用できる立場ではありません 。 とはいっても・・現実的に、会社経費立替でたまったポイントを個人が利用したからと言って、 「横領」で訴えられることは少ない かと思います。 現状は、 会社の運用に任せられている と、いうことになります。 会社の経費精算で溜まったポイントやマイレージを、私的に利用することを禁止する会社もあれば、特に管理されておらず勝手に使ってもかまわない! という会社もあると思います。 (3)税務上は給与課税の恐れあり
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