厚生 年金 基金 給与 明細
いくら引かれているのかは、給与明細で確認することが可能です。 厚生年金の保険料はいくらなのか、自分の給与からどれくらいの金額が引かれているのか、きちんと把握してお金の管理を行ないましょう。 ①.保険料を把握するための給与明細の見方 新卒の給与明細はさまざまな項目があります。 まずは基本的な給与明細の見方として「勤怠」と「支給」、「控除」の欄をチェックしましょう。 「勤怠」欄には出勤日数や欠勤、遅刻、早退など出勤状況が書かれています。 残業や休日出勤、時間外勤務などがあれば、時間の合計が記載されています。 「支給」は基本給の金額と、その他手当としていくら加算されるかの明細です。 勤怠に基づいた残業手当や夜間手当、通勤手当など基本給と+αで支給される金額の合計が総支給額として出されています。
保険料(健康保険、介護保険、厚生年金(基金))は、従業員に設定されている標準報酬月額に 保険料率を乗じて計算されます。 クイックナビゲータの[導入]カテゴリから[従業員]をクリックして、 [社保]タブを開きます。
厚生年金基金に加入していることを確認する方法 勤め先の会社に厚生年金基金が存続する場合。 給料明細書を見る。厚生年金基金だより・年金定期便を確認する。会社の総務部・人事部に確認をする。 以上の方法が、あります。
国の老齢厚生年金の代行部分(報酬比例部分)に上乗せして、基金が独自に支給する年金をプラスアルファ部分と言い、代行部分と併せて基金から支給されます。. 厚生年金基金の加入期間がある人に支給される老齢厚生年金(報酬比例部分)のうち
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