自 営業 休業 補償
自営業者は休業補償給付の対象外 休業補償給付は労災保険によって給付される制度です。 よって、労災保険に加入していない「自営業者」や「代表権・業務執行権を有する役員」は休業補償給付の対象外です。
この記事では、自営業者が仕事を休んだ時の補償や慰謝料について解説します。 交通事故は弁護士によって結果が大きく変わります! 後遺障害認定と重大事故に圧倒的な強み 高い 医学知識 と 医師との連携 保険会社との 妥協なき交渉 裁判基準による 賠償金額獲得率98% 弁護士法人オールイズワン 浦和総合法律事務所に相談する 人身事故の被害に遭われた方 怪我で入通院中の方 ご本人・家族が任意保険に加入済の方 上記に該当するので相談したい 電話で無料相談 メール相談 目次 交通事故の慰謝料とは 二つの慰謝料 慰謝料以外に請求できる損害賠償金 自営業者が休業補償を請求する際の注意点 まとめ 交通事故の慰謝料とは 交通事故の慰謝料とは、被害に遭って精神的な苦痛を受けた際に請求できる賠償金のことです。
自営業者においては、家賃や光熱費、損害保険料などの固定費の支出を休業損害として含めることができるかという点もよく問題となります。 この点は、事案により様々な判断がされていますが、休業中も事業の維持・存続のために支出することがやむを得ない固定経費については、基礎収入に加算して考えるのが一般的です。 例えば、喫茶店経営者においては、店舗家賃、駐車場、光熱費、自動車保険料、火災保険料、自動車税、個人事業税の支払いについて認めた裁判例(大阪地判平11.11.9)がありあます。 したがって、原則として、1日あたりの基礎収入額は、事故前年の確定申告の所得額に、固定経費を加算した金額を365日で割った金額ということになります。
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