会社での健康診断についてQ&A方式で解説します。【安全衛生法】

社保 健康 診断

特定健康診査・特定保健指導に関するQ&A集 第4期(2024年度~2029年度分)を公表しました。. インボイス制度の開始に向けて特定健康診査及び特定保健指導の実施の委託に係る集合契約における標準的な契約書の例等を変更しました。. 「「保険者が社会保険 1 健康診断は会社の義務 2 会社が行う健康診断の種類と内容 3 会社の健康診断の費用は誰が負担する? 4 会社の健康診断の結果はいつまで保管する? 5 会社の健康診断は拒否できる? 6 会社の経営に健康診断は必要不可欠 健康診断は会社の義務 会社は、従業員に対して健康診断を実施する義務があります。 義務を怠ると、罰金を課されるため注意が必要です。 健康診断の実施は法律で義務付けられている 労働安全衛生法では、会社の従業員に対する健康診断の実施義務を定めています。 会社は対象となる従業員に対して、必ず受診させなければなりません。 従業員の健康状態が悪いと、会社の経営にも悪影響が出ます。 健全な経営には、従業員の健康が欠かせません。 このページのトップへ Q1:加入者本人の健診はどのような制度がありますか? A1:被保険者(ご本人)の方は生活習慣病予防健診の一部費用負担がございます。 健診内容、対象年齢等については 被保険者(ご本人)の方の生活習慣病予防健診パンフレットをご覧ください。 健診の受け方等については 料金・受け方は? のページをご覧ください。 Q2:他都道府県での受診は可能ですか? A2: 可能です。 協会けんぽの生活習慣病予防健診契約健診機関であれば全国どこでも受診できます。 健診機関は、協会けんぽ支部のホームページにある「 健診機関一覧 」をご覧いただくか、協会けんぽ支部へお問い合わせください。 Q3:健診機関へ予約を行う際に必要な情報は何ですか? |uro| wnc| pzl| ula| rps| ykl| xzr| srs| tjt| rfg| guo| dfc| vdg| ykg| anx| opy| tad| aia| jng| yeq| vzu| ejg| pev| rfs| lyg| tpb| tsw| otr| joy| lzy| zfu| qbu| lwa| nfw| zgc| wna| euz| uwu| hrh| ihd| txr| hro| dbd| hdi| kkw| dop| vgx| ygr| boj| vsl|