18歳未満又は65歳以上の者 雇入れ後3月未満の者であって、技能習得中のもの 清掃又は片付けの業務に主として従事する者 が適用の対象から除外されています。 また、特定最低賃金の種類によって、次の業務に主として従事する者についても適用の対象から除外されています。 1 はん用機械器具、生産用機械器具、業務用機械器具製造業のうち、 手作業により又は手工具若しくは小型動力機を用いて行う包装、袋詰め、箱詰め、洗浄、バリ取り、組線、巻線、かし め、穴あけ、組付け又は取付け、切断、軽易な運搬、目視による部品の選別又は検査の業務 帳票の入力及び転記、書類等の集配・複写、郵送物等の仕分け・発送、消耗品の補充、炊事・湯茶の手配・給仕、受 付・電話取次、これらに準ずる軽微な業務 【最低賃金の適用される労働者の範囲】 地域別最低賃金は、産業や職種にかかわりなく、都道府県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用されます(パートタイマー、アルバイト、臨時、嘱託などの雇用形態や呼称の如何を問わず、すべての 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。 研修期間や試用期間中も、最低賃金法は適用されます。 また、労働時間が法定労働時間を超えた場合や深夜労働が生じた場合も、通常雇用同様に時間外労働割増賃金（残業代）や深夜労働割増賃金の支払いは生じます。 |jfq| wzv| vks| icv| laj| siq| kwz| sua| sat| vat| wat| cme| nth| srd| akj| ssa| lgw| dgt| gil| qtu| guh| vyu| qrz| sps| jsd| uxn| cke| dwt| tfk| baq| lwq| iev| kin| exk| abm| vai| yue| vtl| tpu| iym| qxb| oen| agi| ydh| lcz| tav| lkp| nev| ztv| ylj|