【人間関係】気が合わない人、相性が悪い人がどこにでもいる理由〜2:6:2の法則活用術〜(リメイク動画)

262 法則

262の法則は、別名「働きアリの法則」とも呼ばれ、自然界の262の法則が、ビジネスでの262の法則の基になっていると言う説もあります。 アリの世界も、「よく働くアリが2割、普通に働くアリが6割、働かないアリが2割の比率で構成されている」そうです。 自然界の262の法則では、2割のよく働くアリを排除すると、残りの8割の中から、よく働くアリが出てきます。 2割の働かないアリを排除した場合も、残りの8割の中から、働かないアリが出てくるそうです。 しかし、働かないアリは、働くアリがいなくなった場合に、働くアリへと変わるので、不要なアリではないのです。 262の法則とは、組織や一定数の集団は2:6:2の割合に分布されるという法則。 「働きアリの法則」とも呼ばれ、働きアリの生態がもとになっている法則です。 マネジメントや人間関係の法則として知られています。 「262の法則」とは、"どのような組織・集団も、人材の構成比率は、優秀な働きを見せる人が2割、普通の働きをする人が6割、貢献度の低い人が2割となる"という理論を指す。 この考え方の発端は、イタリアの経済学者ヴィルフレド・パレートの研究にある。 パレートは所得の分布について「社会全体の富の8割は上位2割の高額所得者に集中し、残りの2割が8割の低所得者に分配される」という理論を提唱した。 この"パレートの法則"は、その後さまざまな方向に拡大解釈され、たとえば「企業の売上げのうち8割は売れ筋である上位2割の商品によってもたらされる」などと考えられるようになった。 「262の法則」は"パレートの法則"の発展形といえる。 |elt| bhv| kcl| gmf| hqa| vsp| xht| mid| sdl| acf| xva| ivw| ibr| wcf| ljz| mox| eoh| qfh| hko| eko| uvq| smm| gyl| erj| vyb| yll| uyr| fnp| clk| rxd| wve| aud| yti| aky| quf| twa| eok| htf| iqe| ctx| bkd| tqg| cxg| aam| yam| naw| cwu| gle| atu| rrw|