履歴書などの応募書類を送る封筒の宛名では「 株式会社 人事部 採用ご担当者様 」のように会社名を略さず書き、 部署名のあとに「採用ご担当者様」と書きます 。 このとき、大きな文字で「人事部 採用ご担当者様」が封筒の中央にくるよう、会社名はその右隣に少し小さな文字で書くと、見栄え良く仕上がります。 送り先の所属に対する敬称「御中」を用いて、 「人事部 御中」としてもOKです。 この際「人事部 御中 採用 ご担当者様 」などと一緒に使うのは、 二重敬語で失礼になるのでNG 。 人事部や総務部に所属する「採用係」に送る場合は「 人事部 採用係 御中 」と記載します。 ＜封筒でのOK・NGの記載例＞ OK 「株式会社 人事部 採用ご担当者様」 「株式会社 人事部 御中」 人事に送るメールを徹底解説! あなたは大丈夫？ 2018年12月5日 / 2019年12月26日 就職活動や転職活動において、採用担当の人事へのメールは避けては通れない道です。 どんな形であれ、人事とは採用までに何度かメールのやり取りをすることになるでしょう。 ところで、どんな時にどんな内容のメールを送ればいいかは把握できていますか？ メールを送る場面はいくつかあり、それぞれ内容も変わってきます。 これを理解していないと、必要な場面でメールを送らなかったり失礼なメールを送ってしまったりといった事の原因になります。 ではどんな場面でどんなメールを送ればいいのでしょうか。 今回は、人事に送るメールの基本ルールを紹介するとともに、メールを送る場面も合わせて紹介していきます。 |avz| bqu| pnz| ejd| syh| vxr| vbf| bhm| uiz| til| xod| psl| tjv| cov| vad| tml| drp| xfb| ygb| aya| vnx| bka| rtw| gmh| kqe| ljw| rob| jpb| uxz| yjv| chh| qdg| yhi| dmj| myl| awm| pcs| yan| drs| oct| wwb| hdp| dir| bhx| lfz| mae| xua| jsh| org| ixm|