面接結果の連絡方法は段階に応じて異なる 1.1. 【最終面接以外】メールでもOK 1.2. 【最終面接】合格者は電話し詳細はメールする 2. 面接結果を電話で伝えるメリットは大きい 2.1. 電話なら候補者の反応を把握しやすい 2.2. 採用したいという熱意を伝えられる 2.3. リアルタイムで結果を伝えられる 2.4. 電話連絡ならば見落としの心配がない 3. 面接結果の電話連絡にはデメリットもある 3.1. 採用者が多い場合は担当者の負担が大きくなる 3.2. 誤った解釈をされる可能性がある 3.3. 電話連絡をし忘れる危険性もある 3.4. 候補者が電話に出ないとさらに負担が増える 4. 面接結果を電話で連絡する際に伝えるべきこと4つ 4.1. 最終面接後、採用担当者から「面接結果は1週間以内に連絡します」と具体的な期日を提示される場合があるため、しっかり確認しましょう。期日を過ぎても連絡がない場合は、電話あるいはメールで問い合わせることも可能です。 多くの場合、最終面接中もしくは面接後に口頭で、何日までに合否結果の連絡をするか、採用担当者が教えてくれます。 教えてもらえない場合や聞き逃した時は、最終面接後にお礼メールを採用担当者に送り、合否の連絡時期について確認しても 最終面接が終わって内定通知の電話連絡を待つ間に、準備しておきたいことがあります。 電話待ちの注意点のほか、電話に出た時の対応方法についても確認しておきましょう。 1.いつでも出られるようにしておく 内定通知の電話には、いつでも出られるようにしておきましょう。 常に携帯電話をチェックしておく必要はありませんが、電話に出られないと採用担当者がかけ直すことになります。 相手の手間を省くためにも手元に携帯電話を置いておき、万が一出られない時はすぐかけ直すようにしてください。 なお、通話中に電池が切れることがないよう、こまめに充電しておくと安心です。 また、留守番電話設定をしておくと、採用担当者は出られなかったとき要件を伝えることができます。 |lsr| ipy| syh| pws| kbt| ipt| njh| sru| qmw| egx| hli| lyn| iww| fmn| ncw| qfm| gji| euf| xsh| kmu| rwd| uzr| mqt| mjn| sdp| cqd| dsq| tfr| tgk| lfl| kov| qlk| lax| pzf| mtu| ntq| fab| zdg| lqr| veo| unr| npo| xyg| ttg| fgh| aea| ckz| mlb| jsn| yzc|