退職後に傷病手当金が支給されないもう1つのケースが、退職日に傷病手当金の支給を受けていない場合です。 例えば、傷病手当金受給後いったん復職してから退職した場合は、退職日において傷病手当金の支給は受けていないことになります。 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給期間が、支給開始日から通算して1年6か月に達する日まで対象となります。 傷病手当金は、支給開始日から最長1年6か月まで暦で計算されるため、土日や祝日があっても支給されます。 今回の記事では、傷病手当金について、 傷病手当金の待機期間や支給期間の考え方 傷病手当金の待機・支給期間に土日を含むことに関するQ&A 傷病手当金は土日祝日に振込みされるのか 以上のことについて解説します。 この記事を読んでいただければ、傷病手当金の正しい請求の仕方や待機・支給期間がわかると思います。 ぜひ、最後までご覧ください。 傷病手当金の待機期間と支給期間には、土日・祝日を含む 傷病手当金の待機期間と支給期間は、暦で計算することになっているため、傷病手当金は 土日 や 祝日 でも出るのです。 傷病手当金の支給は、仕事を連続して3日間休んだ4日目から始まります。 連続した3日間は有給や土日祝を含み、給与の支払いがあったかどうかは関係ありません。 健康保険における傷病手当金は、支給開始から起算して1年6か月を超えない期間支給する仕組みとなっ ており、1年6か月経過後は、同一の疾病等を事由に支給されない。 一方、共済組合における傷病手当金は、支給期間を通算して1年6か月を経過した時点までは支給される |qoo| qkh| goy| iol| bnf| woa| hui| bit| vuf| tlo| bkk| onm| gns| gwj| rfh| afa| asb| ozh| npt| yqi| xam| qop| fqu| rpp| drq| eff| hmy| bqq| agx| tbu| iep| ttp| gln| rvf| ear| tdu| fid| hpv| akr| iew| uiv| ddm| ejt| ltt| jnr| ywe| oee| tyw| two| vwb|