給料 と は
給料との違いは? まずは給与について、定義を解説します。 給与とは、給料や賞与といった勤務(労働)に対する対価の総称です。 労働基準法では「賃金」、健康保険法では「報酬」と呼びます。 給与と給料の違い 給料とは、いわゆる「基本給」を指す言葉です。 給与には賞与や各種の手当を含みますが、給料には含みません。 給与は通貨で支払うのが原則 労働基準法では「給与は通貨で支払わなければいけない」と定めており、本人の同意なく口座へ振り込むことはできません。 もし振り込みで支給する場合は、次の条件を全て満たす必要があります。 振り込みで支給することに従業員が同意している 従業員本人の口座へ振り込む 給料日の午前10時頃には給与の全額を引き出せる ただし場合によっては、現物支給も給与の一部となり得ます。
給料 (読み)きゅうりょう 精選版 日本国語大辞典 「給料」の意味・読み・例文・類語 きゅう‐りょう キフレウ 【給料】 〘名〙 ① 平安時代以降、大学寮紀伝道の学生(学生、擬文章生、文章生)に給された学問料。 宣旨によって毎月穀倉院から 給与 されるが、藤原氏にはこの他勧学院から給される学問料もあった。 姓を冠して藤給料、菅給料ということもある。 灯燭料。 また、転じて、学問料を給される文章生をもいう。 ※中右記‐承徳二年(1098)三月二一日「去夕被 レ 下 二 秀才・給料宣旨 一 云々」 ② 労務 に服する者に対して、その 服務 の継続中、 雇い主 が支給する 報酬 。 賃金 。 給与。
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