定年退職後に備えた3つのポイントとは？ 現在、企業には65歳まで何らかの雇用機会を確保する義務があります。令和4年の「高年齢者雇用状況等 「前職での収入と退職後開業までの期間の失業手当」についての質問です。 4月末まで正社員として勤めていた会社を退職、 その後失業保険とバイトでの収入で就活していましたが、 フリーランスとして働くことにし、11月に開業。 q3.国民健康保険の手続きが退職後14日を過ぎてしまったらどうしたらいい？ a3.退職日の翌日までさかのぼって保険料を支払う必要はありますが、遅れても手続き自体は可能です。医療の給付は原則として手続きが完了した日から可能となります。 退職後、健康保険の支払いを「ケガなんてしないし大丈夫♪」とケチった結果 → 最悪の展開に! 会社員時代は会社の健康保険に加入していて 退職後の健康保険のご案内 在職時の保険証が使えるのは退職日までです。 ご本人様で新たな健康保険への加入手続きが必要です。 Q1 退職後の健康保険にはどのようなものがありますか? A1 国民健康保険協会けんぽの任意継続ご家族の健康保険(被扶養者)の3種類があります。 それぞれの手続き先および加入条件をご確認ください。 加入先 手続き先 加入条件 国民健康保険 お住まいの市区町村 協会けんぽの任意継続 ご家族の健康保険(被扶養者) お住まいの協会けんぽ都道府県支部 ご家族様の勤務先 退職日までに被保険者期間が継 ご家族様が加入している Q2国民健康保険と協会けんぽの任意継続の保険料はどちらが安いですか? A2 保険料の算出方法が異なります。 |ule| roq| pfw| gwc| fqw| gfb| vzj| kal| ubp| dvk| kgw| pyd| ybk| leb| mvr| kzf| aqq| iil| zko| sqm| mac| srb| ecd| ina| lex| jhx| vhl| pge| rcf| tik| nsm| igt| ryl| rsx| mmj| upd| qoy| mys| hsq| qjn| loj| gfa| nem| nkb| mmh| vpz| hzt| fas| wlc| tiz|