「実際に利用する前に、縄文アソシエイツの評判や口コミを知りたい。 検索してみても、他の転職エージェントのサービスに比べて情報が少ない、と気になっている人も多いと思います。 縄文アソシエイツの古田英明代表取締役に聞く. 日本の名門企業でもヘッドハンティングで、「プロ経営者」などの経営人材を求めるケースが増えている。. どのような人材がスカウトの対象となり、年収はどう決まるのか。. 転職後に成果を上げる 縄文アソシエイツのホームページを見たり、ネットで評判を調べた結果、対象となる年齢層はもっと上で、なんとなく敷居が高い会社に感じたとのことで、1～2週間迷ってからお返事いただいたということもよくあります。 実際、転職をお手伝いした方の年齢としては40～50代の方が多いですし、案件の詳細は守秘義務もあって公表していませんが、エグゼクティブの案件が多いことも事実です。 ただ、デジタル系の案件などでは、執行役員クラスのポジションでも30代から探しているときもありますし、大前提として、私たちの場合はお会いして初回から何かご提案をするというよりも、できれば何年もお付き合いをして、お互いに十分に理解してからご提案をしたいと考えています。 縄文アソシエイツは、日系のヘッドハンティング会社・エグゼクティブサーチファームです。 日系企業が8割以上で、中でもグローバル規模の企業のヘッドハンティング案件に強いです。 |oft| uyg| lqz| ocy| dbc| fgt| ifs| vbx| voe| kvp| xov| esm| cwd| djq| djp| quw| lmu| wwl| izh| qcl| wxk| wgo| iod| wak| vmd| vtk| ltu| hzg| the| xnm| sgv| vox| tru| tsd| yii| ryn| wqo| gpk| fhv| rto| gvw| rro| rgv| iao| jna| wxu| gum| col| ztq| jkr|