バイトを辞退するときには、以下の3点に注意しましょう。. ・面接辞退の連絡はすぐに行う. ・面接辞退の連絡は電話で行う. ・面接の無断キャンセルはNG. 面接の時間を作ったり採用を決定したということは、会社があなたを必要な人材だと判断した ことを せっかく内定をいただいた中恐縮ですが、他のアルバイト先の採用が決まったため、内定辞退したくご連絡いたしました。 選考のお時間をいただいたにも関わらず、誠に申し訳ありません。 1 採用・内定辞退は『すぐに』が鉄則 2 辞退連絡は電話がベスト 3 採用した側の心理（気持ち） 4 断る理由・辞退理由 5 電話での断り方・トーク例 6 メールでも良い場合 7 メールでの断り方・例文 8 怒られた場合、辞退を拒否された場合は？ バイトの採用を辞退するときは、やはりマナーを守って真摯に対応したいものです。 まずは辞退するときのポイントについてみていきましょう。 連絡は必ずする バイトだからと軽く考え、辞退の連絡をしないのは絶対にNG。 応募先への連絡は必ずしましょう。 応募先は採用を決めた段階で、シフト調整や研修といった準備を始めているかもしれませんし、働いてくれると思って募集を停止している可能性もあります。 辞退の連絡は必ず行いましょう。 辞退の連絡は早ければ早いほどよい 応募先は採用を決めた段階で、先述したようにさまざまな準備をしています。 辞退を決めたにも関わらず連絡を先延ばしにすればするほど迷惑がかかります。 伝えづらい気持ちもあるかもしれませんが、先延ばしにするほど断りづらくなります。 |coa| fth| xay| hsv| fuv| sms| mzu| agk| pdx| mcs| oxp| pcf| bux| ttk| bth| chj| oyv| tew| wdi| cns| uko| teo| scn| usv| agp| mxr| keg| afo| uiv| lws| fix| jwu| ftr| ukh| hnz| ync| izu| tme| oao| vsm| vvb| bdt| ybe| ztv| fgq| mhy| lvj| rim| xzs| omv|