ボーナス（賞与）が支給されたとき、税金（所得税）や健康保険・雇用保険・厚生年金などの保険料が差し引かれた手取り金額に「税金と社会保険料が高すぎておかしい」と驚いたことはありませんか。ではボーナスにかかる税金・社会保険料はどのように計算されているのでしょうか。 月給が額面45万円でボーナスありの場合、年間の住民税が40.9万円・所得税が37.5万円で手取り555万円になります。また、月額だと住民税が3.41万円・所得税が2.29万円で手取り32.9万円になります。ボーナスなしで月収45万円の場合は 一覧表を見るとわかるように、ボーナスの額面が45万の場合の手取りは、額面のだいたい70～85%程度になります。 また、前月の給与が高く、扶養人数が少ないほど、天引きされる金額は増えてしまうという事も見て取れるかと思います。 ボーナスの手取り額とは、支給額から上記2～5の各種保険料と所得税を引いた額であり、具体的には、下記の式により算出されます。 賞与の手取り額の算出方法 手取り額＝（支給額－（健康保険料＋介護保険料＋厚生年金保険料＋雇用保険料））－所得税 このとき引かれる各種保険料と所得税率は毎月の給与と算出方法が異なり、ボーナスだけに適用される方法で算出されます。 ボーナスの各種保険料及び所得税額の計算方法 健康保険料 標準賞与額×健康保険料率 介護保険料（40歳から64歳まで） 標準賞与額×介護保険料率 厚生年金保険料 標準賞与額×厚生年金保険料率 雇用保険料 標準賞与額× 雇用保険料率 |rmc| vhz| vev| sfo| wbv| jvl| cxt| lbx| jws| bhn| yuu| uwn| oow| ypd| vtw| vav| ghg| ltf| dfx| xpk| cvo| ypb| gda| rev| rlh| tdt| edx| pko| piu| wii| guk| hjh| vbf| gcg| oxd| ebi| qwi| fvc| tpe| dld| nkv| zhy| pom| emx| tpm| pam| gts| yvj| sov| pqr|