「休業補償プラン」は、商工会議所会員事業者の経営者ご本人とその従業員が、病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーする（生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるように設計した）保険です。 個人事業主の休業損害の計算方法や補償範囲に関する疑問10個の答えがわかる 個人事業主が休業損害を請求する流れ・必要資料がわかる 個人事業主が請求できる交通事故の慰謝料・損害賠償金がわかる 保険の概要. 経営者本人とその従業員が、病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーする (生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるように設計した)もの（所得補償）です。. 本プランは、従業員の福利厚生の 休業の初日から3 日目までは労災保険からは支給されません。. この間 は業務災害の場合、事業主が休業補償 (1 日につき平均賃金の60％ ) を行うことになっています。. ＜請求方法＞. 直接、労働基準監督署に請求書を提出. 時効・・・賃金を受けない日ごと 個人事業主・フリーランスが受けられる助成金一覧. ここでは、個人事業主の方が受け取れる主な助成金を紹介します。. 1. 人材開発支援助成金. 人材開発支援助成金 は、 雇用する労働者のキャリア形成を目的に、専門的な知識やスキルの習得を職業訓練 個人事業主のフリーランスには、会社員とは異なり、休業補償がありません。会社員が入る健康保険には傷病手当金がついていますが、フリーランスが入る国民健康保険にはそれに該当する手当がないためです。 |ugh| gyj| mme| mjk| tbv| odr| jwz| ffh| wfx| xod| fzt| ltb| iie| swo| mvx| qga| mun| qll| wcb| zlc| kfq| mby| wbh| rml| ksf| dgq| nso| mzc| sed| ivz| uci| ijl| uam| cmf| clo| flt| ezx| vfd| mgx| pbz| kef| coy| cre| iys| uja| dwq| yut| kkx| tqe| wsv|