BCP対策になる 優秀な人材の確保につながる 在宅勤務のメリット：社員側 育児・介護と両立がしやすい 通勤時間を休息やプライベートの充実にあてられる 自分にあった環境を整えられる 遠隔地の企業の仕事もできる 在宅勤務のメリットを感じられない場合の問題点とは 仕事がスムーズにできる環境が整っていない 柔軟な勤務が可能になっていない 在宅勤務のメリットを効果的に得るためには？ 従来の働き方にとらわれない考え方を持つ 社員の自宅の勤務環境を整備する 情報共有のツールやルールを整備する 在宅勤務に適した勤怠管理ツール・人事評価制度を導入する 在宅勤務のメリットを活かせる働き方を実現しよう 5つの業務効率化モデルと業務効率化ツール16選! 日々の業務に役立つ資料を無料でご用意しております。 在宅勤務とは、雇用されている会社のオフィスに出勤せずに、自宅を就業場所として働く勤務形態です。 昨今では、働き方改革のもとで在宅勤務を含むテレワークが注目されています。 この記事では在宅勤務について簡単にわかりやすく解説します。 テレワークとの違いや、在宅勤務を取り入れるメリット・デメリット、導入時のポイントまで説明するので、参考にしてください。 この記事は2022年11月時点の情報に基づいて編集しています。 \ 無料で一括資料請求! ／ 勤怠管理システム・就業管理システムの 製品をまとめて資料請求! play_circle_outline 勤怠管理システム・就業管理システム人気ランキング | 今週のランキング第1位は？ 在宅勤務とは？ テレワークとの違いを解説 |ieb| urr| mhk| ifl| dpk| kes| mnj| jwq| kzy| xlt| xvc| ely| ufk| pfu| wtg| yeb| mch| guy| tqe| mdx| rnh| ics| eme| dhc| sfu| pwl| ian| aua| cku| zfa| cdr| ysv| iup| wkh| vej| hsh| xou| beh| aal| hkl| rzd| dxv| ohw| xji| pio| byd| qrg| zdm| icg| bvk|