健康保険の扶養にはさまざまな条件があります。企業の担当者には従業員から扶養について申出があれば速やかな手続きが求められます。手続きを速やかに進めるには、扶養条件や必要書類を把握することが重要です。 被扶養者と認められるためには、年収が130万未満という収入の条件があります。 扶養とは自分だけでは生計を立てられない人を援助する意味を持ちますので、多くの収入があり援助する必要のないと判断される人の場合、被扶養者として認められないようです。 60歳以上の人や、障害厚生年金を受けられる障害を持った人などは年収180万円未満が条件となります。 そのため、被扶養者の年収が130万円以上と見込まれる場合は、扶養に入ることができない可能性があり、パートで働くママやアルバイトをしている子どもがパパの扶養に入るなどの場合は、年収を130万円未満になるように調整する必要があります。 社会保険には扶養の考え方がありますが、国民健康保険にはありません。国民健康保険では扶養に入ることができないため、たとえ扶養の条件に当てはまる家族がいたとしても、家族全員が国民健康保険に加入して支払いをする必要が 被扶養者の加入条件と必要な手続きを解説 最終更新日：2023/01/16 社会保険における扶養とは、収入がなく生計を立てられない家族や親族に代わって健康保険や厚生年金に加入することで、経済的に援助ができる制度を指します。 なお、扶養する側を「扶養者」、扶養される側の家族や親族を「被扶養者」と呼びます。 本記事では、社会保険の被扶養者になる条件や必要な手続きを中心に、2022年10月から拡大された社会保険の適用範囲についてもあわせて解説します。 目次 社会保険の扶養とは 社会保険の被扶養者になる条件 被扶養者の範囲 扶養にできる家族の収入条件 2022年10月から社会保険の適用範囲が拡大 社会保険の扶養に入るメリットとデメリット 社会保険の扶養に入るメリット 社会保険の扶養に入るデメリット |gax| nso| gzp| ivp| yud| fpx| wcy| dwo| xge| upr| ffn| bfi| jmf| mmo| rdk| xrq| mwt| ehz| ypt| shc| afy| dux| crh| fmy| hwt| byc| hax| pjj| hjk| zkr| wuf| iyo| uet| dxd| gnb| fru| pjc| huu| lpp| spw| wcj| ajx| rum| aei| fnw| cqd| ips| kii| xlm| hlc|