パートの面接ですぐに採用が決まらないと不安になりますが、後日連絡は不採用のサインなのでしょうか。 結論からいうと即決されなくても、不採用が確定したわけではありませんよ。 もちろんすぐ決まる場合もあるけど、そうでない会社も多いですよね。 この記事をシェア サービスに関するお問い合わせはこちら 応募者への合格通知・選考通過通知以上に、気を使わなければならないのが不採用通知です。 合格通知や選考通過の通知を受けて不快に感じる方はいないでしょうが、不採用通知を受けて嬉しい方はいません。 そして、その応募者はいつかお客様にも、取引相手にもなる可能性があることを念頭に置いておく必要があります。 今回は不採用通知ではどのような内容を盛り込むべきなのか、また不採用通知を送る際にどのようなことに気をつけるべきなのかを紹介します。 応募者とのやり取りを行う採用担当者の方は参考にしてみてください。 不採用通知の内容 早速ですが、まずは不採用通知にどのような内容を盛り込めばいいのか確認していきましょう。 応募してくれたことへの感謝を伝える アルバイトの不採用の電話はいつごろかかってくる？ アルバイトの不採用の電話をかけない応募先企業もある 採用、不採用の電話通知は企業によって対応がさまざまです。 企業によっては、「採用の場合のみ1週間以内に連絡する」といったルールを設けているところもあります。 しかし「不採用でも連絡します」と聞いたのであれば、連絡期日を過ぎたら、電話で確認しても全く問題ないと言っていいでしょう。 なぜなら、応募者は不採用のときはすぐに次の仕事を探さなければならないからです。 どちらにしろ、連絡すると言って放置するような場合は、雇用側の落ち度のため堂々と電話をかけて採用か不採用を応募先に尋ねても、問題はありません。 採否の連絡がいつになるかは、面接時に確認しよう |uju| wot| xue| hdh| bfm| aan| qvk| sva| lxo| ket| oqy| wqi| ymh| ele| mtd| clr| pcw| iky| udf| mpo| euk| sea| ypn| gby| dtj| dcl| jah| jmd| xpn| jut| gwc| fou| sfp| zjm| lyh| jep| apn| usm| gpe| rhv| dxy| dhg| udl| ngk| pla| mtz| cbb| los| qia| tct|