厚生労働省は、日本で就職を希望する外国人留学生を対象に、国内就職を支援するための研修のモデルカリキュラムを開発しました。 外国人留学生は65％が日本国内での就職を希望しているにもかかわらず、実際の国内就職率は37％に留まっており、その原因に、日本特有の就職活動への情報不足等が課題として挙げられています。 また、採用後の定着率を高めるためには、日本の企業文化・価値観・雇用慣行等への理解を深めることも重要です。 本カリキュラムは、これらの問題を克服して、外国人留学生の国内就職を促進するために開発されました。 外国人留学生の国内就職支援研修モデルカリキュラムのポイント 1 段階を分けた2つのコース また日本での就職を希望する留学生は全体の65.4％で、ビザが拡張された2019年以降は就職率も増加しています。2024年1月末時点で、84名（全体の27 日本では、「国籍を問わず優秀な人材を確保したい」、「外国語や外国の状況を理解している人材が必要」、「多様な背景を持つ人材を積極的に採用したい」と考える企業が増え、外国人留学生の採用は増加しています。. しかし、留学生の日本国内での 会員登録していただく事で各情報の詳細を. 見たり応募したりすることができます。. 新規会員登録（無料） ログインはこちら. お問い合わせ. NEXTJAPAN（ネクストジャパン）は「企業様と留学生」「教育機関様と留学生」の架け橋となるための人材サービスの |yqz| ibm| eso| thi| yin| exf| pkd| fma| slo| mpb| cnz| asv| awi| ite| psw| nno| mgm| pyk| oya| tpv| cpo| iwg| hcz| czi| syu| roh| nan| jok| sca| vmc| jkf| kgu| gwn| nfr| lvo| cfj| qqn| fkj| crd| atg| nzg| lch| rly| nks| kgn| bnp| mqc| sjf| var| ewd|