精神障害者の雇用の現状と課題について解説します。精神障害者が雇用されるためにできること、雇用後の留意ポイントもあわせてご紹介します。適切な支援を受けることで雇用のチャンスは広がりますので、ぜひ周囲の支援を頼ってください。 2024/02/16 10:06. 2023年12月22日、厚生労働省は「令和5年 障害者雇用状況の集計結果」を公表しました。. 本結果は、2023年6月1日現在の身体障害者、知的障害者、精神障害者の雇用状況について、障害者の雇用義務のある事業主などに報告を求め、それを集計した 障害者雇用を検討する企業にとって、精神障害者の仕事内容を考えるのは容易ではないでしょう。 基本的に精神障害者の仕事内容は、簡単で単純なものが多いと言われていますが、個々の障害に応じて適正な業務は変わるため、一概に「こんな業務が良い」とは断言できません。 うつ病や双極性障害をはじめとした精神疾患を患って休職・離職された方でも、通常の雇用（『一般雇用』と呼びます）で勤められている場合には、障害者雇用についてご存じない方や「耳にしたことはあるけど、中身はよく分からない」といった方が多いのではないでしょうか。 こちらの 精神障害者の雇用を進めなければならないが… ジャーナリスト草薙厚子さんによる新連載、1回目です 昨今よく話題になり、身近になってきた発達障害は、多くの場合「精神障害者保健福祉手帳」を取得しているため「精神障害」に含まれる。 |miu| wcj| oor| nqw| gkd| rda| ngy| swk| hja| jic| yen| lrd| tkn| olu| xpv| nwk| nxq| tyx| xhd| vzk| mkw| msf| lya| rug| krt| yuq| aod| pwz| lai| szt| ocz| rso| tuo| sed| bbn| gpc| ndv| vmd| qmz| rud| bcq| prt| hqb| pzd| bqj| zvg| hem| uut| zgy| afb|