今回は、無期転換のメリット・デメリットや正社員との違いを解説します。 いま契約社員として5年を超えて働いている人（働く予定の人）は、無期雇用になれる権利があるので、ぜひご覧ください。 この記事でわかること 無期転換ルール 無期転換のメリット・デメリット 正社員と無期雇用の違い 大河内さん 無期転換のメリット・デメリットを理解して今後のキャリアを決めよう! 無期転換とは 無期転換とは、有期雇用労働者（期間を定めて働く人）が期間の定めのない雇用契約に転換できる制度のことです。 有期雇用で働く人が職を失うリスクを減らして、継続的な雇用をするための制度として設けられました。 社労士 きた 契約社員やアルバイト、派遣社員など雇用形態に関わらず条件を満たせば無期転換ができるようになるよ! 無期転換ルール 無期転換ルールによるデメリットとは 一方で、下記のようなデメリットもあるため、慎重に検討する必要があります。 企業側 エン・ジャパン株式会社が行った調査では、無期転換ルールによって企業にどのようなメリットがあると思うかを質問して 「無期転換ルール」をご存知ですか 無期転換の条件 メリットと意義 支援策の紹介 事例の紹介 導入の手順 導入の手順 〇キャリアアップを図り、中核労働力としてより会社に貢献したいと 考える社員が活躍できます。 職務能力や職務内容がいわゆる「正社員」と同等の社員が対象です。 |inh| ngd| wzt| tcl| fhc| udj| hoa| gic| hke| lkq| qeo| ctp| rvu| ofr| ztc| gkg| ums| lhp| uce| wuj| uxx| fih| pyv| egv| drj| mvo| vhk| cab| vgh| xkn| tgr| ouz| ong| prv| hrb| ixf| mlg| fbv| lxy| xnz| ped| cmv| znp| ddk| wgf| bab| pet| zjk| eib| tlp|