バイト 深夜 料金
深夜手当(深夜残業手当)とは、深夜割増料金のことです。. 夜22時~翌朝5時の時間帯に働いた際、基本給に25%以上割増されて支払われます 。. 「 労働基準法 第37条」で義務付けられており、全事業者が支払い対象です。. 深夜手当の計算式は以下のように
午後10時から午後12時までは深夜労働手当で25%以上の割増賃金が支払われます。午後12時から深夜2時までは勤務時間が8時間を越えてくるので深夜労働手当に時間外労働手当もプラスされ合計で50%以上の割増賃金が支払われます。
飲食店バイトの深夜割増・残業時給の計算は非常に複雑 飲食店経営者ならば、正社員・パート問わず、ほぼ必ず「自分以外の誰か」を雇い、給与を支払っていることでしょう。 でも、特に時給で給与を支払っている従業員の「給与計算」は非常に複雑ですよね。 従業員1人1人の時給額が違うことが多いため、個々に計算をしなければならないのに加えて、単純に時給×働いた時間=給与、とはならず、深夜割増や残業時給などの計算が必要となるからです。 飲食店の営業時間は夜24時まで、もしくは日付を超えて翌日の朝5時までなど、夜22時を超えても営業を続けられている店が多いでしょう。 この場合、22時から翌朝5時までの間に働いてくれた従業員には「深夜労働」をしたことになります。
法定休日労働が深夜に及んだ場合も同様で、「法定休日労働に対する3割5分以上 + 深夜労働に対する2割5分以上 =6割以上」の割増率で割増賃金を支払わなければなりません。
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