親 を 扶養 に 入れる 方法
扶養家族とは、老親などの基本的には一定収入以下の人を養っていることを指し、税金上、また社会保険上様々な恩恵を得ることができます。ここでは扶養に入れる条件や方法、そしてそのメリットやデメリットも分かりやすく、あるある事例も取り入れながら紹介していきます。
年金受給者の親が扶養家族になるためには加入要件があります。 税法上・健康保険上それぞれについて紹介します。 要件を満たせば、両方の扶養に入れることも可能です。 税法上の加入条件 税法上の扶養に入れば、扶養者である子の所得税などが軽減される、いわゆる「扶養控除」を受けられます。 税法上の扶養家族の要件 1.配偶者以外の親族である 2.納税者と生計を一にしている 3.その年の12月31日現在の年齢が16歳以上である 4.年間の合計所得金額が48万円以下である 5.青色申告の事業専従者としてその年を通じて一度も給与の支払いを受けていない、または白色申告者の専従者でない
今回は、親を扶養に入れたときの体験談と、学んだことと、失敗点をご紹介します。 目次 「税法上の扶養」と「社会保険上の扶養」の違い
被扶養者の条件を満たした親を扶養に入れるには、「被扶養者届」に必要事項を記入し、添付書類とあわせて勤務先の担当部署へ提出します(被扶養者届は加入する健康保険により名称が異なる場合があります)。
健康保険の扶養に親を入れた場合は、子の健康保険で親の健康保険までカバーするため、 親が自分の保険料を支払う必要がなくなります。 扶養される親にとって大きなメリットで す。 ただし、 健康保険の扶養ができるのは子が会社員等で勤務先の健康保険に加入している場合 です。 子が自営業等で国民健康保険に加入している場合は、健康保険の扶養控除は受けられません。 関連記事: 130万円以上稼ぐと扶養から外れる?
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