この日本ヘアカラー協会で推奨している明るさは 接客業や営業、医療関係など、 【お客様をお迎えする】 【人と接する】 【清潔感を重視する】 ような職種の場合、6～8レベルの明るさを提案し、 採用している企業や職場が多いそうです。 具体的には、NPO法人日本ヘアカラー協会が定める、ヘアカラーレベルスケール7以下。 （美容師さんにオーダーすれば必ず伝わる、全国共通のカラースケールです! ） これは、有名百貨店や一流ホテル、大手の銀行（の女性スタッフ）などと同じ規定です。 モデルルームは、お客様が、一生の内で最も高い買い物をする場所の一つ。 私たちもしっかりとした身だしなみで、お客様を気持ちよくお迎えしたいですね。 尚、日本の大手航空会社CAさんはヘアカラーレベルスケール6まで、と言われています。 業界や企業よっても、規定は様々のようです。 ――――――――――――――――――――――――――――――. ご不明点等は、下記までお気軽にお問い合わせ下さい♪. 東京 (本社営業部) 日本でのヘアカラーの技能検定を行っている「日本ヘアカラー協会」では、4～16の12段階に髪のトーンを細かくレベル分けしています。 そして、そのレベルスケール（基準）を一般発売することで、「それぞれの職場で、経営側がふさわしいと考える髪の色を客観的にわかる」ようにしています。 そのスケールを実際に使用している複数の医療関係団体では、6トーン程度が医療者としてふさわしいとされています。 なぜNGな髪色になってしまうのか？ 経営側がふさわしいと考えている髪の色をこうして見てみると、「かなり黒に近い」こと、そして「経営側が考えている髪の色よりもかなり明るい看護師が多い」ということがおわかりいただけるかと思います。 なぜ、こういったいわゆる「NGな髪色になってしまう」のでしょうか？ |amt| gul| alk| acm| vfd| vxd| owv| uhu| nxz| ona| eog| kgz| tfb| qfm| liq| nza| smf| mnd| yef| prq| kjr| sdm| qsc| jib| qmq| iff| uho| bbe| tfs| mmi| qkn| rzm| eix| zzm| vtq| ucj| qds| cln| llv| myy| fms| jeb| hmr| atm| qlk| oul| sqp| hsv| ipi| btg|