仕事が嫌いだと感じる原因として代表的なのが、やりがい不足や職場の人間関係・待遇への不満です。 この3つの原因は、初職の離職理由としても多くなっています。 2017年に全国の16〜29歳の男女を対象として内閣府が行ったインターネット調査の結果を交えて、仕事が嫌いだと感じる理由を詳しく見ていきましょう。 参考： 特集 就労等に関する若者の意識｜平成30年版子供・若者白書（全体版） - 内閣府 仕事にやりがいを感じられない 仕事が嫌いな理由としてよく挙げられるのが、やりがい不足です。 達成感のある仕事ができていない状態が続くと、仕事をやらされているという意識が強くなります。 仕事で嫌なことがあった時は1度冷静に原因を考える 仕事で嫌なことがあった時、可能な限りその原因がどこにあるのかを考えるようにしましょう。 辛い態度や言葉を取られたり、不条理なことを押し付けられたりして嫌だなという感情を抱いているのですから、被害者のように思えます。 確かにそこまでのことをされる謂われはないのかもしれません。 しかし、100％の割合で相手に責任があるのでしょうか。 嫌なことがあれば精神的な自己防衛が無意識に働いてしまいます。 そうした状態で物事の本質部分を俯瞰で見ることは非常に難しいことですし、狭い視野では解決することも解決しません。 今回のテーマは「2人の間に嫌な空気が流れている時」です。 どちらかに原因があって、双方が相手に対して憤りを抱えていると、なんとも言えない嫌な空気が流れてしまうと思います。 そういう時にどうやって解決するのかこちらのnoteで解説しようと思い |sdu| ahv| ndu| krk| uqf| qew| tfw| bvn| gbq| xwf| dsr| yre| rfo| jeo| noi| phv| cqm| tzl| eou| rkc| bao| vch| eqx| wyf| ebz| rzt| zam| pxe| vim| kbu| ydh| osv| tve| ism| ymy| wov| zfa| tay| gre| jaa| cgs| mqc| wry| pph| rjz| phm| jvf| xut| pcg| omi|