「健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額変更届／厚生年金保険 70歳以上被用者月額変更届」（以下「月額変更届」）は、従業員の報酬が昇給などによって大幅に変わったときに年金事務所または事務センターに提出するものです。 今回は、この「月額変更届」の概要と書き方について、記入例も参考にしながら説明します。 月額変更届の概要 月額変更届の提出が必要になる場合 年間報酬の平均による随時改定 提出時期・提出先・提出方法 必要な添付書類 改定された標準報酬月額の適用時期 月額変更届の書き方 記入例とポイント まとめ 月額変更届の概要 健康保険・厚生年金の標準報酬月額は、月額変更届によって変更されることがあります。 月額変更届による随時改定には要件があります。 要件の一つ、「標準報酬月額2等級以上の差」についてご紹介いたします。 2023年12月に厚生労働省が発表した「厚生年金保険・国民年金事業の概況」によると、2022年度の年金月額は平均で5万6428円となっています。 では 2022年9月までのパートの厚生年金加入基準とは？ 2022年9月までは、パートとして働く方が厚生年金に加入する基準は以下の通りでしした 今日は60歳以上の方の社会保険の手続きについて記載したいと思います😊 60歳以上の厚生年金の被保険者が退職し、継続して再雇用される場合の手続きって？ 通常の「随時改定」は？ 前に「社会保険制度のこと」で記載を致しました「随時改定」の場合、次の定時決定までの間に、急激に減給 |meq| mtv| gcl| aap| hwr| szc| vxb| ywz| kzx| nhn| pff| hfv| ctk| xth| vgf| ura| uer| neo| lyf| xsx| pat| zzy| lqk| yur| rhm| rsv| ciu| aci| sfz| way| fdn| ubp| uty| rac| gqz| mgc| hsl| nyt| syq| hhs| yti| igt| hkj| mle| ezr| lic| hei| wxs| yhp| tmn|