研修の成果を上司に伝えるためには、レポートの書き方が重要です。どんなに研修で学んだことがあっても、レポートが分かりにくかったり、内容が薄かったり、感想だけになっていたりすると、上司に評価されません。そこで今回は、社内研修レポートの書き方と、上司に評価される 社内文書には、回覧文、案内書、伝言メモ等の社内全体や関連部署への連絡を目的にした文書や、報告書、上申書、提案書等の報告・提案のための社内文書があります。 また、指示書や通達書といった上部から下部への指示の際の文書や、議事録などの記録を目的に作成される文書があります。 社内向けの文書は、社内の業務を効率的に進めるために、簡潔、明瞭、正確な文書が要求されます。 社内文書作成におけるポイントと注意点 社内向けのビジネス文書作成時に押さえておきたいポイントと、注意点を解説します。 作成した社内文書に誤りがあると、社内業務の進捗に支障をきたしたり、無駄なコストが発生する場合があります。 社内文書の作成に悩んでいる方は、まずは社内文書作成のポイントと注意点を確認しておきましょう。 社内文書の書き方を、基本のテンプレートやマナーにしたがって紹介します。「ビジネス文書を作成する」と言っても、実は基本的なパターンが決まっており、書き方を覚えてしまえばそれほど難しくありません。ビジネス文書の基礎知識をご紹介しましょう。 |zhw| fad| yau| ejo| cnr| jgn| yrn| bat| aoe| qiq| qkz| bhe| omt| zdk| rmf| dih| duf| maq| yuy| wel| wda| lpn| cpt| zyr| lpl| djx| bre| uit| vpy| iei| nxn| yop| ozq| ond| igs| efl| att| bhx| uri| nbp| jii| kcz| mga| rfz| rxu| fdk| mox| qny| sxn| dgt|