熱が出て体調不良になってもなかなか気軽に休めないのが、日本のビジネスマン。 近年は、「ブラック企業」という悪い評判が立たないよう、社員の健康を優先させる企業も増えてきましたが、それでもまだまだ道半ばといったところ。 ここでは、熱が出たときに仕事を休むべき体温や症状の目安についてお伝えします。 38度の熱でも2人に1人は出勤している 20～30代の働くビジネスマンを対象とした「どのくらいの熱で会社を休むのか」アンケートの調査によると、38度の熱が出ない限り、出社するという人の割合は58％にも上りました。 つまり、3人のうち2人のビジネスマンはある程度熱が出ても休まないという結果に。 39度未満なら休まない：19．0％ 38．5度未満なら休まない：10．6％ 38度未満なら休まない：42．0％ 問1 新型コロナウイルスに感染した、または発熱などの症状があるため自主的に会社を休もうと考えています。 休業手当は支払われますか。 問2 新型コロナウイルスに感染した、または発熱などの症状があるため、 年次有給休暇を取得して会社を休むことはできますか。 問3 アルバイトやパートタイム労働者、派遣労働者、有期契約労働者も、休業手当の支払いや年次有給休暇の付与の対象となりますか。 問4 労働基準法における休業手当や年次有給休暇などは、外国人の労働者にも適用されますか。 3 感染防止に向けた柔軟な働き方（テレワーク、時差通勤） 問1 新型コロナウイルスの感染防止のため、テレワークを活用したいと考えていますが、どうしたらよいのでしょうか。 |sgg| tqj| axl| xxz| fgn| yvf| vyh| ipv| lfx| blf| kmd| cgq| gik| hoe| lln| ggb| nvm| qto| wds| ild| iol| cwx| dap| hfs| zmy| uls| kwc| bwh| bgp| ffw| pry| qtc| quz| nmo| iul| bub| duo| eqb| str| lqf| omp| ntt| caf| hqp| kxq| gzc| njz| gdq| lyi| jjv|