個人 事業 主 社会 保険 扶養
社会保険の制度では、被保険者の家族が一定の条件を満たすときには扶養に入れることができます。ただし、家族の関係性や同居の有無、年収額によっては扶養の適用外となることもあります。法改正により扶養の範囲にも変更が生じているので、条件を確認しておきましょう。
夫が会社員で妻が個人事業主の場合、妻を社会保険の扶養に入れている、または扶養に入れたい、と思っている方も多いと思います。 この場合の認定基準について実体験も交えてFPが解説しています。 まず、社会保険の扶養認定の基準と、所得税の扶養認定の基準は違う、ということに注意! ! ぜひお読みください。
個人事業主になったからといって、扶養に入れないわけではありません。 ただし税金と社会保険の扶養要件に違いがあるので注意が必要です。 また、必要経費計算や青色申告による特典など、パートタイマーとは異なる注意点にも気をつける必要もあります。 WRITER. 石谷 彰彦. LANCER SCORE. 49. ランサーズに登録する. 扶養に入れるとどう変わるの? そもそも扶養に入るとは、他人に生活費の面倒を見てもらうことを指します。 そのような状態の家族がいる場合に、税金や社会保障では扶養する側・入る側両者に対して救済措置があります。
1.手続き内容. 新たに全国健康保険協会管掌健康保険(以下「協会けんぽ」という)の被保険者となった者に被扶養者がいる場合や被扶養者の追加があった場合、被保険者は事業主を経由して「被扶養者(異動)届」を日本年金機構へ提出します。 【協会けんぽ以外の健康保険の被保険者の配偶者を被扶養者にする場合】 協会けんぽ以外の健康保険(健康保険組合など)の被保険者の配偶者が被扶養者の場合は、「国民年金第3号関係者届」のみを日本年金機構に提出してください。 また、健康保険については健康保険・厚生年金保険の被保険者のお勤め先に問い合わせてください。 被扶養者の認定.
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