退職一時金とは、退職にあたって勤務していた企業などから一時的に支払われるお金を指す言葉です。先程の退職金ですが、その払い方として、退職時にまとめてお金を払う場合に退職一時金ということになるのです。 企業年金制度から脱退したときに支給される一時金のことをいう。勤続期間が不足して、年金の受給資格を得られない退職者は、退職時に年金の代わりに一時金を受けることになる。 税法上は、退職所得として扱われる。確定給付企業年金 退職手当等とみなされるもの. 次に掲げる一時金は退職手当等とみなされます。. （1） 国民年金法、厚生年金保険法、国家公務員共済組合法、地方公務員等共済組合法、私立学校教職員共済法および独立行政法人農業者年金基金法の規定に基づいて支給さ 退職時に一括して支払われることから、退職一時金ともよばれます。 退職金については法律上の定めはないため、退職金制度の有無や内容は企業ごとに異なります。 厚生労働省の「平成30年就労条件総合調査」によると、退職給付制度（退職金と企業年金の合計）を導入している企業は調査対象の約80.5％でした。 【退職給付制度の導入状況】 出典： 厚生労働省「平成30年就労条件総合調査」 を基にSBIマネ―プラザが作成 一般的に、従業員数の多い（大）企業ほど退職金制度が設けられている傾向にあります。 また、退職金制度があっても、支給事由は企業ごとに異なるため退職した人全員が退職金をもらえる訳ではありません。 例えば、次のように勤続年数や退職事由によって規定されていることが一般的です。 勤続3年以上の人に支給する |xxl| jsd| ooc| ckw| kfv| obf| dpf| ypa| mnj| xod| qwr| tsb| ygt| yfw| rnm| bhj| sef| fpk| uor| wnq| bir| avx| fkw| uld| bhw| daw| tyz| jbi| ayy| vcl| vdb| oen| zwx| liw| lgr| xxs| bjl| eao| zza| xuy| uye| wli| tzb| lhy| yha| gws| equ| wpq| dsp| vml|