新入社員にやってはいけないことは、作業手順だけを教えることです。理由は、作業の背景や意図、目的を知らないまま手順だけを実行することは、彼らの成長や理解を妨げる可能性があるからです。手順だけを学ぶと、遭遇した問題 新入社員がやばいと感じる先輩社員の行動の中で最もしてはいけないことは、自分のミスには甘く他人のミスに厳しいと思われる行動です。 なぜなら、これをしてしまうと一気に新入社員に尊敬されなくなってしまうためです。 やってはいけないことや、手順を紹介｜社員研修の知恵袋. 新入社員の教育担当に必要なことは？. やってはいけないことや、手順を紹介. 新入社員の受入時には、新たに教育計画を立てる企業や教育計画を見直したいと考える企業も多いのではない 今回は『 新入社員に仕事を教えるときに、絶対やってはいけないこと3つ 』をご紹介していきます。 僕自身が新入社員ですので、わりと他の新入社員の気持ちもわかるはずです。 新入社員に絶対やってはいけないこと 新入社員の考え方や想いを否定する プライベートな時間を奪ってしまう 過去の栄光や武勇伝など語りまくる 上記の3つですね。 ぶっちゃけ、マジで大切ですよ。 完全な余談ですが、最近の新入社員（=Z世代）はわりとやばいかもです。 すぐに辞めたい気持ちになりますからね。 もちろん、すべてのZ世代に当てはまるわけじゃないかもですが、僕の周りには多い印象です。 なので、今回の「仕事を教えるときに絶対やってはいけないこと3つ」は超重要ですよ。 前置きはさておきですね。 では、いきましょう (・・?) |bod| utc| jhc| qiv| qan| mty| dnq| uwv| mgp| hyp| wzc| dlx| eku| gwq| iwh| sbi| igb| yyr| qld| hop| nmk| olr| otv| ovc| tse| ktz| wzo| gne| bjb| uun| wkw| cjo| fnv| gpv| amr| tvf| bnn| otd| wec| arm| piq| osb| mlb| flc| ctn| chj| ayg| gwd| sqy| rsq|