共感 障害 特徴
著者:鈴木友紀 URLをコピー あなたの職場に、「話が通じない…」と感じる困った部下や上司はいませんか。 そうした人と関わる際、「もしかしたらあの人は"共感障害"なのかもしれない」「少なくともあの人と自分との間には"共感障害"が起こっている」と考えると、あなたの悩みはきっと半減するに違いありません。 『共感障害~「話が通じない」の正体~』(新潮社)の著者で、感性リサーチ代表取締役の黒川伊保子さんのお話を紹介します。 話が通じない部下はいませんか? 共感障害を起こす人の根深い問題 人とのコミュニケーションが上手く図れない人のことを「空気が読めない人」といいますが、共感障害は、そんな生易しいものではないと黒川氏は言います。 黒川さん「共感障害を起こしている人は、自分が正しいと思っています。
境界性パーソナリティ障害は、人間関係、自己像、気分、行動の不安定性、そして拒絶されたり、見捨てられたりする可能性に対する過敏性を特徴とします。. 境界性パーソナリティ障害の患者は拒絶されたり見捨てられたりすることを恐れますが、その
アスペルガーの特徴に「 空気が読めない 」「 頑固になりやすい 」というものがあります。 この様な特性の影響からも、「アスペルガーは、人の気持ちが分からない」「共感性が低い」と言われるケースがあるのです。 参照: 発達障害と共感性_自閉症スペクトラム症を中心とした研究動向(東京大学) 『共感性が低い』とは言われるけれど… アスペルガー(ASD)と診断されたとき、特徴の説明を受けたことがあるかもしれません。 もしくは、書籍やインターネットなどで調べた方もいるかもしれません。 その中で「共感性が低い」「人の気持ちが分からない」というワードが目についた方も多いのではないでしょうか。 ただ、そのような特徴を知っても、 ・そもそも、何が「共感」なのか
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