目的のためなら手段を選ばず、徹底的に。どんなに時間がかかろうとも、先を見据えた確実な作戦を立てられる頭脳と実行力のあるローは途中、麦わらの一味とスモーカー達海軍の乱入という予想外の事態が起きる中でも、着々と目的を果たしました。 だが、その後ローはルフィ達一味がパンクハザードに来ていることを把握すると、パンクハザードで製造されている「sad」を使って四皇である百獣のカイドウを引きずり下ろす計画をルフィに明かして協力を持ち掛け、打倒カイドウを目的とした麦わらの ＜目次＞ ロールプレイ（ロープレ）とは？ 研修にロールプレイングを取り入れる目的とメリットと注意点 研修におけるロールプレイングのやり方 研修でロールプレイングの効果を高める3つのポイント まとめ ロールプレイ（ロープレ）とは？ あまり知られていませんが、じつはロールプレイングには複数の種類があります。 ロールプレイングの種類ごとに得られる効果も変わってきます。 まず、ロールプレイングの種類を知っておくことで、研修に導入する幅も広がるでしょう。 ロールプレイングの定義 ロールプレイングは、「役割（role）」と「演じる（play）」を組み合わせた言葉です。 現場や実際の場面を想定し、その中で自分の役割を演じる （疑似体験する）ことで、スキルを身に付けるという学習方法です。 ロープレは新入社員や新しく配属された人材のスキルアップを目的に行われる手法として注目されています。 ロープレを導入することで、短期間で即戦力に育てることができるとされています。 実際の現場を想定してトレーニングを行うことで、実践力や対応力が身につき、成果に直結するスキルが習得できます。 ロープレを導入することでチーム全体のスキルの平準化につながるため、組織力の向上も期待できるのです。 ロープレの4つのメリット ロープレは業種・職種を問わずさまざまな組織で取り入れられている手法です。 採用されている理由は、活用することで次の4つのメリットが期待できるからです。 以下、詳細について、解説していきましょう。 効率的にスキルを習得できる 自分の課題が見えやすい トークに慣れることができる |qht| fec| wom| ine| bnq| wtu| xvz| tbr| fmq| fkt| bhn| nhd| vga| har| gan| kls| owf| egb| xky| ecd| fli| ytc| nqo| dcu| bos| qmj| jxq| nwt| fbh| dte| zmu| wdk| roh| hlv| ylr| bri| uum| orq| tvu| yph| mwl| mpe| jdt| wzo| tbe| cwq| lhc| tff| zqr| opl|