職務 質問 要件
前提として、職務質問では、逮捕のための要件(たとえば、現に犯罪を犯したことを認めたことや逮捕状があることなど)を満たしていないのに身柄を拘束したり、意に反して警察署などに連れて行ったりすることはできません。
[ 続きの解説] 「職務質問」の続きの解説一覧 1 職務質問とは 2 職務質問の概要 3 職務質問の役割・性質 4 職務質問の要件 5 職務質問において許される行為 6 職務質問と捜査との関係
職務質問(しょくむしつもん、英語:Police Questioning)とは、警察官職務執行法第2条に基づき、日本の警察官が異常な挙動その他周囲の事情から合理的に判断して何らかの犯罪を犯し、若しくは犯そうとしていると疑うに足りる相当な理由のある者又は既に行われた犯罪について、若しくは犯罪
職務質問とは、警察官が通行人等を停止させて質問することをいいます(警察官職務執行法2条)。 参考: e-GOV法令検索|警察官職務執行法 職務質問を拒否できる? 職務質問は、 法律上拒否することができます 。 しかし、職務質問を拒むと、結果として警察官が不信感を抱くこととなります。 最悪の場合、公務執行妨害罪で現行犯逮捕されることもあり得ますので注意が必要 です。 職務質問を拒否したらどうなる? 職務質問を拒否したときに想定されるのは、まず、警察官からの説得です。 具体的には警察官からの質問に答えずにその場を立ち去ろうとすると、呼び止められて、なぜ質問に答えないのか、問い質される状況が想定されます。 そのような警察官の対応は、職務質問に応じることを強制されているように感じるでしょう。
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