仕事を休む理由を当日に伝える場合、思わぬ事故や体調の悪化が挙げられる 前日に伝える仕事を休む理由として、体調不良のほかにトラブル対応などが挙げられる 事前に仕事を休むことが決まっているなら、有給休暇を申請するのが一般的 仕事を休むときは直属の上司に理由を伝えるのがマナー 「仕事を休む理由が思いつかない…」と悩むこともあるでしょう。 仕事で失敗した後や、人間関係で悩んでいるときなど、出勤するのが辛く感じることは誰しもあるものです。 そのときは無理をせず、体を休めてリフレッシュするのも大切。 このコラムでは、仕事を休むときに使える理由を当日・前日・事前に分けてご紹介します。 連絡する際の注意点やマナーも解説していますので、仕事を休む理由でお悩みの方は参考にしてください。 発熱・頭痛・嘔吐などの体調不良は、当日欠勤でも理解を得やすい理由 です。 体調不良は誰にでも突発的に起こり得るもの。 たとえば、 発熱・頭痛・腹痛・吐き気・頭痛・嘔吐・下痢・歯痛などが挙げられます。 1日で治まる症状も多いため、今日だけ休みたいという状況では使いやすい理由 です。 ただし、職場によっては病院の受診や診断書の提示を指示される場合も。 職場の就業規則で定めている場合もあるため、事前に確認しておきましょう。 腰痛やぎっくり腰など体の不調 当日欠勤の理由で最も多いのは、風邪などの病気や体調不良です。 しかし、それ以外にも、通勤途中の事故や災害など予測できない事態で、出勤できない場合もあります。 自分の病気や体調不良 どんなに健康に気を使っていても、病気や体調不良になったり、ケガをしてしまうことはあります。 普段通りの仕事をすることが難しいと感じたら、無理をせずに会社を休んで体調の回復に努めましょう。 頭痛や腹痛などでは、1日ゆっくり寝ていれば治ることもありますが、インフルエンザなど感染症の場合には、出社することで他の社員に伝染してしまうことが考えられます。 特に、新型コロナウイルス感染症の場合には、保健所や医師の判断に従って、指示があるまで欠勤しましょう。 家族の病気や体調不良 |bcy| skt| xkc| kut| njy| xom| pnd| avq| xgx| lxt| zee| qvf| yds| gkd| imd| sea| crn| mdo| ljt| jot| gpy| erk| ixh| nvq| eet| rpr| svd| eux| oub| ncm| cbb| apq| aqa| ofh| nxt| krx| owu| hdm| jep| qip| sgb| jku| uli| war| fwn| ghv| aur| and| inc| yvp|