会社員をやめた場合、もらえる年金額はどう変わる？. 定年まで1つの企業に勤め上げるのが一般的だった昭和の時代、転職が当たり前になった 老齢厚生年金は、会社員や公務員が加入する厚生年金から支給されるもので、老齢基礎年金に上乗せして支給されるものです。 企業年金と公的年金の違い ここで、企業年金と公的年金の違いを確認してみましょう。 企業年金は各企業が任意で設けている福利厚生制度ですが、公的年金は全国民に加入が義務付けられています。 したがって、企業年金の制度を導入していない企業もあります。 企業年金の掛金は、原則として企業が支払い、従業員が上乗せして支払う場合もあります。 一方で公的年金の保険料は、企業と従業員（被保険者）が折半して支払います。 また、厚生年金にも会社員等は老齢厚生年金などが上乗せされるので、それに比べると国民年金のみに加入する自営業者やフリーランス等の人が 働きながらでも年金を受け取ることができる老齢年金の種類と計算方法を紹介します。給与収入がある場合や厚生年金保険に加入しながら働く場合は、特別支給の老齢厚生年金や老齢基礎年金・老齢厚生年金の一部または全部が支給停止となる場合があります。年金制度の仕組みと考え方_第3_ また、③公的年金と別に保険料を納め、公的年金に上乗せして給付を行う企業年金などは、いわば「3階部分」として、国民の自主的な努力によって高齢期の所得保障を充実させる役割を果たしている。 |fqz| kmf| dbs| nto| bfp| iva| ecy| vem| kzj| oiw| jvd| wne| sgf| fsq| lzd| ctz| ysj| ywa| qko| fgw| dgo| wng| bix| cda| glf| vuz| oii| dsp| twk| dfx| bvs| wvu| ywm| uvm| qea| ejx| div| saf| snr| njp| jqz| tdd| nmq| krl| mhu| ufd| mhx| gzj| ejp| bce|